求<组织分析的新制度主义>

【题 名】：组织分析的新制度主义
【作 者】：沃尔特·W·鲍威尔，保罗·J·迪马吉奥主编
【期刊、会议、单位名称】：上海人民出版社:
【年, 卷(期), 起止页码】：出版日期:2008  页数:514  
【全文链接】：http://book2.duxiu.com/search?sw=%D7%E9%D6%AF%B7%D6%CE%F6%B5%C4%D0%C2%D6%C6%B6%C8%D6%F7%D2%E5&allsw=&searchtype=1&channel=search&bCon=&ecode=GBK&Field=1
【内容简介】《组织分析的新制度主义》导言论述了政治学与经济学中的制度研究存在的共同点与诸多分歧之处，并把组织分析的新制度主义与当代社会学理论中最重要的进展联系起来进行讨论。《组织分析的新制度主义》第二篇相关各章巩固了组织分析的新制度主义过去十年所取得的理论进步，鉴别和厘清了该研究范式中还存在的模糊矛盾之处，并就制度模式与社会结构形式之间的关系提出了深刻的看法，从而以创新的方式推进了新制度主义的理论议程。《组织分析的新制度主义》最后一篇的经验研究涉及精神健康诊所，艺术博物馆，大公司，公共服务系统，国家政体等广泛的话题阐明了制度理论在组织变迁分析中的解释力量。《组织分析的新制度主义》对于组织社会学感兴趣的人而言是必读之物，对于那些关注文化、政治制度以及社会变迁的学者而言，也具有相当的吸引力。《组织分析的新制度主义》包括了激动人心的新制度主义研究视角中最重要的资料，而《组织分析的新制度主义》导言在理论评述上更是纵横捭阖，十分优秀。

【编辑推荐】制度研究是在经过组织领域的研究者漫长而艰苦的求索并取得丰硕成果之后，才在当代整个社会科学中逐渐复兴并日益繁荣起来的。《组织分析的新制度主义》首次提供了人们频繁引用的组织分析“制度”视角的奠基性著述，并提供了与之相关的最新近的研究成果。

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