在绩效考核中有没有同级比较，然后定等级的额

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

求定等级的先后顺序，我所在的公司是一个成长型速度非常快得公司，在做绩效管理的时候，评分是这样子的让他们提交评分表然后我根据他们提交的评分表，依据制定的强制分布法，依据分数从高到低进行强制分布，然后再把结果传递给其他部门或者子公司，请问这样对不对。

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：绩效考核 有没有 绩效管理 评分表 子公司 绩效考核 子公司

流程没有问题。

符合思路。。。