大锅饭在历史上饱受诟病,大锅饭给人的印象就是干多干少都一样,都在一个锅里舀饭,这让人没有工作的积极性。
但是现代社会却盛行另一种大锅饭——自助餐,公司的员工交相同的钱,就可以自助用餐。用餐多少凭自己需求决定。但是没有人认为这种用餐方式让人丧失工作积极性。张三贪吃,吃了很多,李四挑食,吃得很少。但他们依然是要做相同的工作,两人不会感到这有什么不公平,也不会因此丧失工作积极性。可以说,这本来就是在一个锅里舀饭——自助餐是大锅饭的升级版。
但两者有什么差别,使得效果有天壤之别呢?
很显然,是生产力,当生产出的食品只够人们温饱时,人们便饥不择食,只顾吃饭不顾干活,将吃饭的利益看得高过一切,但一旦生产力提高了,食品丰富了,更多了,不必担忧吃不饱了,那么人们便放松下来,淡定地吃自己的那份饭。他们还要工作。
另外,过去的大锅饭,农民在吃,农民尚未有很好的组织性,没有严格的劳动量的量化指标,就不会有严格的劳动纪律。这样劳动多少就能够自由裁量。这就造成大问题。但现代公司制度下,白领或者蓝领,组织性非常强,分工权责都非常明确,工作量有明确的指标。完不成则要负责任。这样,劳动多少就能够严格控制,不会出现干多干少都一样的状况。
有的公司一天只中午吃自助餐,但也可以完全囊括全天,晚上的自助餐花色弄得更多一些。甚至可以设想,在一切分配领域都如法炮制,只要产品足够丰富,那么按需分配就没有问题。





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