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雷达卡
还搞不清吗，你费劲将一辆开不动的旧汽车噴漆，然后要人补偿购买，
人家不买，跟人家有个毛关系呀！
我吃汉堡包也是耗费，老板也不补偿我的耗费，因为他不需要我的耗费。
但易烊千玺吃汉堡薯条，麦当劳给他的钱，远比他吃的汉堡薯条多得多。
因为老板要他拍广告，目的不是要他付钱，而是希望吸引更多人来消费，他赚的利润高于付出的广告费。
所以劳动是没有价值，如果对方根本不需要。无论你多辛勤，耗费了多少时间和精力也没有用。
如果你的劳动能满足消费者的需求，就是对消费者有使用价值，他们就会补偿你的耗费，而且令你有利润。
价值的根源是在于使用价值，对消费者有使用价值的商品，消费才愿意付出代价去购买（交换）。
例如消费者想要一张椅子，他可以去找木材，然后自己去制作一张椅子。
但他在市场发现有卖家销售一张椅子50元，对他来说他自己制作要耗费的时间和购买木材的成本相对大了。
他当然乐于在市场购买。因为远比他自己制作的成本少得多。
因为有人需要椅子，才有生产商大规模生产（企业家精神），期间他要购买机器与设备（资本）。
他需要大量工人去直接参加生产（劳动），他需要技术人才协助他研发商品和组织生产（劳动和人力资本）。
但最后由他拍板做决定，而且承担风险与后果（企业家精神）。
因为大规模生产和分工合作，木材批量购入的成本价低了。
因为有技术人才研发和管理人员组织生产，加上先进机器，生产效率大大提高，商品质量提升。
所以比消费者自己制作一张椅子的成本低得多了。也比工人生产椅子的效率高得多了。
这就是经济能发展到现代阶段的关键。精细的分工合作与迂回生产。
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