事实和现实每个人都清楚,困惑和困难每个人也都知道,问题就在于有没有一套可行的办法能使得我国的教育更加规范化,效率化,人性化。办法是有的,不过也必须经过实践的检验后才能作出最后定论。暂且先不说高考应该怎么改革,因为在我国,以前就有过许多次的改革,以至于现在有些谈改革就色变,生怕出现意想不到的后果。 那么我们可以先从大学里的教育这一角度来看看,需要从什么方面对教育来作些调整。如今的大学在改革开放三十年的春风下如雨后春笋,纷纷展露头角。各大高校之间的竞争也是有增无减,教育条件和规模是上去了,可以说是国家对教育进行了巨大的投入。可是产出怎么样呢?众所周知,大学生的人数多起来了,现在连扫马路,卖猪肉的都有一张大学文凭。这就好比如今的白领,身份地位和收入水平是上去了,可是一旦面对居高不下的房价加上哪天突如其来的通货膨胀,恐怕他们也不会感到白领给他们带来的满意吧。
在越来越多的中国人开始接受高等教育,素质教育的同时,我们也千万不能忽视这种高投入低产出所带来的弊病。毕竟物质文明和和文化水平上去了并不能代表精神文明和道德水平也随之上升。大学生的心理素质相对30年前来说却发生了非常令人震惊的变化。时下,高智商犯罪,高学历犯罪已经几乎屡见不鲜了。这不能不值得每一个身处我国教育体制大背景下的学生和学者深思。
据我所知,我国的大学办学模式几乎是大同小异的。四五年的大学生活,说长不长,说短也不短,如何好好把握这段人生中最宝贵的时光,如何好好利用这个中国最特色的资源也就成为了每个“有自己想法”的学生所应该考虑的问题了。然而,学校的教育模式却表面上跟小学初中高中不同,一概填鸭式、灌输式的教学方法,大力提倡学生多思考,提出独特的见解,而另一方面却又沿用着老一套的分数制考核方法来衡量一个人的总体能力,而在这关键的一点上却没有做出比较另人满意的改变,这使得相当一部分的学生认为大学只不过又是高中的一个延伸,只是在时间的安排上有了较大的弹性。试想,这样的大学教育模式和考核方法又怎么能够培养出一大批现代化的高素质人才呢?这样培养出来的人才由于没有经过彻底的脱胎换骨,也就注定他们必然不能适应社会发展的需要。说到这里,有人也许会想问,究竟什么样的教学模式和考核方法才是社会需要的,才是符合人才标准的呢。我不敢妄言,只是想提出几点自己的考虑和意见。
第一,一定要淡化学生的分数传统观念,屏弃高分高能的荒谬认知标准,因为高分与高能之间并没有直接的因果关系。分数只能作为一个检验学生对待考试和知识掌握程度的手段,不能与综合素质直接挂钩,更不能与奖学金、助学金、申请党员等之间建立某些特殊的联系,那样的话很容易造成学生对待分数的错误认识,也违背了教育的本质。
第二,要有一个公平的评判标准来衡量个人的方方面面的素质。不能简单地运用一个“优”、“良”等来评价一个学生。因为人是多方面的,是多层次的,是很特殊的。即使一个最为平常的人也具有与众不同的一面。因此评价一个人就应该从多角度来分析,来下结论。另外为了避免弄虚作假所带来的一些不必要的争执和误会,应该建立起一种公开,公平和公正的制度,让每个人都信服,虽然说这非常困难,但是只要这种标准制度一旦建立起来,就算有争议也会令人心服口服。
第三,有必要对学生大学所学的所有课程作一个筛选的过程,对于那些会加重学生负担,不能引导学生进行创造性思维的课程,有必要做到精简,高效,全面。精简就是说课程不能太多,要有的放矢的针对学生必须掌握的知识提出要求,减轻学生的学习负担,让他们真正感到学习的乐趣,这样他们才会积极主动去思考和创新。高效就是说,老师不能一味的灌输书本上的内容,要点到为止,给学生留下想象、创新、思考的空间和余地。这样才能保证教书是真的育人。全面就是说,给大学学生的应该是丰富多彩的知识,不能局限某些方面,要让他们开拓眼界,家事国事天下事,事事关心。
对此,我有一个不成熟的办法。让大学推广一种学生选老师,学生自主选课的模式。换句话说,在给学生一个合情合理的范围内,让全体大学生同时选取他们认为喜欢的老师和课程,然后必须完成相应的学分才能给予毕业。这样,学生的学习就有了很大的主动性,而且他们自己选的老师和课程多半也一定是他们喜欢的,愿意学的,进而他们对学习也会产生兴趣和动力,对老师、对自己、对社会来说不能不说是一大莫大的贡献和好处。可能,有人会提出质疑说,学生们都把“好课”“好老师”都挑走了,留下的怎么办?关于这点就是非常值得我们每一个人深思的了。我们为什么不去想想为什么学生不选那些课程,为什么不挑某些老师,这还得从这些课程和老师自身开始反思。有了这种制度,相信那些没人选的课程要适度调整或改变以往的教学模式和教学内容,那些老师也会从自身出发为什么不受学生欢迎,这样也可以改变他自身的素质和观念,为以后“赚到更多人气”而努力。这只是我的一个初步的想法,非常欠完整和考虑,相信随着时间的推移,人的观念的改变,这些想法和考虑会更加成熟和完善!