上市公司高管外部薪酬差距计算Stata代码（附2005-2023年数据和结果）行业薪酬增长率

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外部薪酬差距

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计算说明

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      根据企业高管前三名薪酬总额来计算企业高管薪酬，同时根据相同年份、相同行业分别计算同行业的平均高管薪酬，计算企业与行业高管薪酬增长率，并对外部高管薪酬差距做出如下定义：

企业高管薪酬（COMPEN）= 前三名高管薪酬总额/3
企业高管薪酬增长率（ACOPEN）= （企业当期高管薪酬 - 企业上期高管薪酬）/企业上期高管薪酬
外部薪酬差距（EGAP1）= 企业高管薪酬/行业高管薪酬平均值
外部薪酬差距（EGAP2）= 企业高管薪酬增长率/行业高管薪酬的平均值增长率

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数据说明

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• 数据区间：2005-2023年
• 代码需要Stata 14/15/16版本打开，需要安装包可以到该贴下载： 下载地址
• 行业代码用证监会2012年行业分类标准，制造业用二级分类，其他行业用一级分类
  

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参考文献

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• 黎文靖, 岑永嗣, 胡玉明. 外部薪酬差距激励了高管吗——基于中国上市公司经理人市场与产权性质的经验研究[J]. 南开管理评论, 2014（被引量：81）
  

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结果说明

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缩尾后描述性统计


各年数据量（EGAP2少2005年的数据）




结果里包含两个版本结果：

• 未剔除金融剔除ST、*ST或PT类公司结果
• 剔除金融剔除ST、*ST或PT类公司结果
  

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附件下载

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上市公司高管外部薪酬差距计算Stata代码（附2005-2023年数据和结果）.zip (19.2 MB, 需要: RMB 28 元)

2024-6-16 21:52:45 上传

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