外部薪酬差距
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计算说明
根据企业高管前三名薪酬总额来计算企业高管薪酬,同时根据相同年份、相同行业分别计算同行业的平均高管薪酬,计算企业与行业高管薪酬增长率,并对外部高管薪酬差距做出如下定义:
企业高管薪酬(COMPEN)= 前三名高管薪酬总额/3
企业高管薪酬增长率(ACOPEN)= (企业当期高管薪酬 - 企业上期高管薪酬)/企业上期高管薪酬
外部薪酬差距(EGAP1)= 企业高管薪酬/行业高管薪酬平均值
外部薪酬差距(EGAP2)= 企业高管薪酬增长率/行业高管薪酬的平均值增长率
数据说明
- 数据区间:2005-2022年
- 代码需要Stata 14/15/16版本打开,需要安装包可以到该贴下载: 下载地址
- 行业代码用证监会2012年行业分类标准,制造业用二级分类,其他行业用一级分类
参考文献
- 黎文靖, 岑永嗣, 胡玉明. 外部薪酬差距激励了高管吗——基于中国上市公司经理人市场与产权性质的经验研究[J]. 南开管理评论, 2014(被引量:81)
结果说明
缩尾后描述性统计
各年数据量(EGAP2少2005年的数据)
结果里包含两个版本结果:
- 未剔除金融剔除ST、*ST或PT类公司结果
- 剔除金融剔除ST、*ST或PT类公司结果
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