上市公司高管外部薪酬差距计算Stata代码（附2005-2019年数据和结果）

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外部薪酬差距

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• 内部薪酬差距的帖子：https://bbs.pinggu.org/thread-8621937-1-1.html
  

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计算说明

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      根据企业高管前三名薪酬总额来计算企业高管薪酬，同时根据相同年份、相同行业分别计算同行业的平均高管薪酬，计算企业与行业高管薪酬增长率，并对外部高管薪酬差距做出如下定义：

企业高管薪酬（COMPEN）= 前三名高管薪酬总额/3
企业高管薪酬增长率（ACOPEN）= （企业当期高管薪酬 - 企业上期高管薪酬）/企业上期高管薪酬
外部薪酬差距（EGAP1）= 企业高管薪酬/行业高管薪酬平均值
外部薪酬差距（EGAP2）= 企业高管薪酬增长率/行业高管薪酬的平均值增长率

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数据说明

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• 数据区间：2005-2019年
• 代码需要Stata 14/15/16版本打开，需要安装包可以到该贴下载： 下载地址
• 行业代码用证监会2012年行业分类标准，制造业用二级分类，其他行业用一级分类
  

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参考文献

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• 黎文靖, 岑永嗣, 胡玉明. 外部薪酬差距激励了高管吗——基于中国上市公司经理人市场与产权性质的经验研究[J]. 南开管理评论, 2014（被引量：78）
  

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结果说明

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缩尾后描述性统计


各年数据量（EGAP2少2005年的数据）

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附件下载

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上市公司高管外部薪酬差距计算Stata代码（附2005-2019年数据和结果）.zip (6.9 MB, 需要: RMB 29 元) 本附件包括：

• 代码.do
• 外部薪酬差距激励了高管吗——基于中国上市公司经理人市场与产权性质的经验研究_黎文靖.pdf
• 外部薪酬差距结果.dta
• 外部薪酬差距结果.xlsx
• 高管薪酬比例表.xlsx

2020-7-12 23:26:27 上传

需要: RMB 29 元  [购买]

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补充内容 (2024-6-16 21:55):
上市公司高管外部薪酬差距计算Stata代码（附2005-2023年数据和结果）
https://bbs.pinggu.org/thread-11811849-1-1.html

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关键词：Stata tata 上市公司 上市公 南开管理评论

   上市公司高管外部薪酬差距计算Stata代码（附2005-2023年数据和结果）
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