企业设几个部门最为合理?
领导者应该直接领导多少名下级人员?
从最高一级管理层到最低一级管理层,设几个等级最为合适?
不同发展时期的企业应该分别选择什么形式的组织架构?
怎样知道您企业的组织架构是否合理?要不要定期调整组织架构?
本工具将手把手教您设计一个高效、合理的公司组织架构!
目 录
第一部分:组织架构设计目的和原则
第二部分:组织架构设计步骤
第一步:组织形式选择
第二步:部门组织架构设计
技术研发部
采购部
生产部
销售部
财务部
人力资源部
第三步:管理跨度与组织层次设计
第三部分:组织架构设计实例
第一部分:组织架构设计目的和原则
1、组织架构设计的目的
组织架构设计目的
实现组织目标: 明确员工职责:
组合所有的资源以实现所期望的组织目 ...


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