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天 元 十 杰 装 饰
管理培训生
培养实施手册（试运营）
2013/6/4
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一、目的
为培养公司的人才梯队，满足公司战略发展对人才的需求，实现公司的使命和愿景，培
养复合型人才。我们坚持从即将走向实习岗位的学生中选拔优秀学生，组建公司管理培训生
团队（以下称管培生），大力实施对管培生培养。
管培生培养是十杰公司针对实习生集中的人才培训。通过培训，我们帮助管培生了解公
司价值观、理念、发展沿革，熟悉和认同公司文化，自觉遵守公司的各项规章制度，磨练成
功所需要的韧劲、耐性以及承受压力的能力等，塑造十杰所需要的成功的思维模式，毕业后
成为称职的十杰人，为将来在公司的成长和发展打下坚实的基础。
管培生培养重点进行新员工的职业心态和意志力的开发，磨练员工的意志力，铸造员工
成功所需要的各种特质，并达成以下目标：
1.1 帮助管培生在实习期间树立正直诚信、遵纪守法的价值观，理解并认可十杰的使命和
愿景，为成功奠定牢固基础；
1. 2 建立管培生在实习期间对十杰公司、十杰品牌和十杰文化的认同感，尽快完成从大学
生到十杰人的转换，努力塑造奉行十杰价值观、 ...
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