工作态度等级定义

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1、团队意识：能否同周围同事搞好关系，齐心协力做好工作
等级一：以集体利益为重，于任何人都能合作，并对他人施以好的影响；
等级二：有合作精神和奉献精神；
等级三：能够与人合作，不会产生摩擦和冲突；
等级四：经常关心自我利益，对合作共事有困难；
等级五：自我本位，难于与他人合作。
2、责任心：对履行任务的愿望和热情，在实际工作中能否勇于承担责任
等级一：具有强烈的使命感和责任心，并能克服困难完成任务；
等级二：有责任感，重视地履行职务，敢于承担责任；
等级三：能够完成任务，对工作有兴趣，但关注程度不够；
等级四：无法完成任务，并承担相应的工作责任；
等级五：对工作漫不经心，没有责任感。
3、主动性：对复杂和困难的工作所持的态度
等级一：富于进取心，开拓和服务意识，勇于克服困难；
等级二：有工作热情，有较强的服务意识，工作积极；
等级三：工作勤勉，但表现一般，只愿意从事程序化的工作；
等级四：从事陌生工作有困难，需要加以指导，服务意识较差；
等级五：不思进取，不愿冒风险，缺乏起码的服务意识。
4、成本意识：具有成本核算意识，以最少的经费支出开展工作，关注效益增 ...

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关键词：承担责任 实际工作 齐心协力 成本核算 责任心