劳动定额管理流程
人力资源部 下属公司
总经理 管理处 各部门 职能部门
收集相关资料
选择制定修订
劳动定额岗位
进行岗位工作
任务分析及实
地调查
拟订劳动定额草
案
定额草案 定额草案 定额草案
提出修改意见 提出修改意见
修改
部长审批
是 否
审批 是否同意
否
是否同意
是
下达执行
岗位劳动定额 岗位劳动定额 岗位劳动定额
更新相关资
料
存档


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