人力资源部岗位职责与素质要求

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人力资源部
岗位职责与素质要求
目录：第一节 人力资源部概述及编制结构图
……………………
2第二节 人力资源部岗位职责与素质要求
…………………
2第三节 考勤管理理制度
……………………………………
10第四节 奖惩条例
……………………………………………
14第五节 人事管理制度
………………………………………
21第六节 工资管理制度
………………………………………
28第七节 员工培训管理制度
…………………………………
30第八节 员工餐厅管理制度
…………………………………
34第九节 员工宿舍管理制度
…………………………………
35第十节 员工更衣室及工衣柜管理制度
……………………
37第十一节 医务室管理制度
…………………………………
38第一节 人力资源部概述及编制结构图
一、部门概述
：人力资源部是酒店决策职能部门之一。直接向酒店总经理汇报工作。
人力资源是酒店最为
珍贵的资源。通过合理地开发人力资源，充分发挥人的最大潜能，为酒店的经营目标能够提供巨大的增值效应。
人力资源部作为开发、管理酒店人力资源的职能部门，所处的位置和所担负的责任都是极为重要的。秉承酒 ...

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关键词：人力资源部 人力资源 岗位职责 管理制度 培训管理