APEC东亚经济体之电子化整备度对人力资源发展的需求与能力建议书

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APEC
东亚经济体之电子化整备度对人力资源
开展的需求与能力建议书
摘要/前言一、何谓电子化整备度
〔E-Readiness
〕二、调查原理、主体与基准
三、电子化整备度评比的架构
四、电子化整备度评比
方法五、调查结果
六、APEC
经济体东亚十国之调查结果
七、藉由人力资源
开展改善电子化整备度之建议
八、结论与建议
摘要本篇报告主要的目的为衡量
APEC
经济体中东亚地区十个国家在面对新经济时代来临时的竞争能力，并且提出透过人力资源
开展来提升电子商务
开展之建议。
报告中所挑选作为衡量对象的东亚地区十个国家皆为
APEC
经济体中新经济的代表。透过涵盖经济、商业、社会与技术等不同层面的
52个电子化整备度衡量指标，可以发现新加坡、香港、中华台北与南韩可以预期的将会是带动东亚地区电子商务
开展的龙头，其余五个新兴经济体的国家信息
根底建设仍相当贫乏处于早期开发阶段，而且电子商务的应用都处于中低等级，数字落差现象确实存在。
根据本调查所搜集的数据可以发现，信息科技扮演增进国家财富推波助澜的角色，同时东亚地区国家在通讯建设中已经有长足的进步。我们相信信息科技的进步将带动经济、政治与 ...

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关键词：人力资源 APEC 经济体 建议书 电子化