2023年5月三级企业人力资源管理师理论真题

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2023年5月
第一部分 职业道德 (第l～25题，共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分
(一)单项选择题(第l～8题)
l、关于道德的说法中，对的的是( )。
(A)道德内含着一种重要的精神力量 (B)道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的规定
(C)道德不是“我”的规定。而是社会外加于“我”的规范 (D)道德是无助者的呼唤
2、与法律比较，道德( )。
(A)比法律产生得时间晚 (B)比法律的合用范围广
(C)比法律的社会影响力小 (D)比法律模糊
3、在中国传统道德中．所谓“礼之用，和为贵”的意思是( )。
(A)扎法的运用，要把求得一团和气作为重点 (B)道德的主线目的在于增进团结
(C)讲文明礼貌．没有高低贵贱之分 (D)以礼特人，促进和谐相处
4、公司文化的激励功能表现在( )。
(A)刺激人们的物质欲望，挖掘员工的潜能
(B)通过引导人们追求个人荣誉，促进公司的发展
(C)通过树立对的的职业抱负．激发员工的积极性
(D)满足员工的一切个性化需求，吸引员工为公司发展做奉献
5、关于爱岗敬业．理解对的的是( )。
(A)爱岗敬业是员工实现职业抱负必不可少的素质规定
(B ...

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关键词：企业人力资源管理 人力资源管理师 人力资源管理 人力资源 资源管理

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