人力资源配置计划

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贵州半岛温泉物业管理有限公司
人力资源配置方案2月12日
物业公司基本组织架构
物业服务中心
客户服务
房屋管理
装修管理
会计出纳
收费管理
机电设备运营
治安管理
车辆管理
消防管理
清洁保洁
收费工程维护
安防秩序
环卫绿化1414
机电设备维护
平常设施维修
环境绿化
档案管理
社区文化
（拟贵州半岛温泉物业管理有限公司组织架构图）
物业公司各岗位
既有人员配备1、物业公司
既有在编人数：
33人公司本部办公室：编制2人，物业副总1人，计1人。
财务部：编制2人，会计由地产公兼任，出纳1人，计1人。
行政人事部：编制2人，目前暂由地产及物业客服兼任。
客户服务部：
6人（其中主管1人，接待1人，管家4人）；
工程维修部：4人（其中主管1人，水电维修及夜间值班3人）；，
环卫绿化部：2
1人（其中班长1人，保洁员20人）；
永康保安公司在编人数：38人
正副队长（白班、夜班）各1人，三班倒，每班12人，共2+3*12=38人）；
以上物业服务人员合计71人
人力资源
配备计划（拟）
物业公司
三年发展规划：
—为公司发展年：组建物业服务团队，
逐渐走上管理正轨；
—为公司质量年： ...

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关键词：人力资源 资源配置 物业公司 物业管理 组织架构