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企业(qǐyè)人力资源管理师
基础知识
第一页，共211页。
内 容
劳动(láodòng)经济学
劳动法
现代企业(qǐyè)管理
管理心理与组织(zǔzhī)行为
人力资源开发与管理
第二页，共211页。
基础内容(nèiróng)知识体系
5 人力资源开发与管理(guǎnlǐ)（1）人力资源的基本理论（2）人力资源开发（3）现代企业人力资源管理(guǎnlǐ)
3 现代企业(qǐyè)管理（1）企业(qǐyè)战略管理（2）企业(qǐyè)计划与决策（3）市场营销
4 管理心理与组织行为（1）个体心理与行为的分析（2）工作团队的心理与行为（3）领导行为及其理论（4）人力资源管理中的心理测量技术
2 劳动法（1）劳动法的体系（2）劳动法律关系
基础知识章节内容
1 劳动经济学（1）劳动经济学的研究对象和研究方法（2）劳动力供给和需求（3）完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构（4）就业与失业
第三页，共211页。

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关键词：人力资源三级 人力资源 整理版 企业人力资源管理 人力资源管理师