公司人力资源部的年终总结范文

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公司人力资源部的年终总结范文
回顾 20xx 年，在总公司领导的亲切关怀下、 在各部门的支持配
合下，人力资源部的工作有了很大的提高。 从刚刚成立时的羽翼未满，
到今天不断迈出崭新的步伐，正在朝着上档次、上水平、上特色方向
发展，呈现出一派新的景象。现将一年来的工作做以总结。

岗位职责是干好工作的标准，因此我部按要求认真履行人力资
源部工作职责，对总公司各部门员工的档案、聘用合同书、员工个人
资料进行收集、、保管，并做好相应的保密工作。对员工的招聘、面
试、录用、入职、离职等手续按照严格要求、严格管理、日臻完善标
准完成。在了解各部门员工的基本情况的同时，  着重了解管理层人员
的情况，如受教育程度、所学专业等，使人力资源得到更好的开发与
利用。在员工招聘的过程中，充分利用网络信息、人才市场等一系列
手段，争取接纳更宝贵的人才， 同时与呼兰区人劳局建立了良好的合
作伙伴关系，为呼兰区人才的输入打下了良好的基础。规范入、离职
程序，作好经手物品的交接工作，既保障了员工的个人利益，又避免
了公司财产及相关资料的流失。

在一年一度的职工聘任与临时员工合同的签订过程中，本部门
克服了 ...

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关键词：人力资源部 人力资源 年终总结 受教育程度 教育程度