建议楼主先看看60年代日本的经济数据.再对比一下70年代的巴西和阿根廷. 关于大学生比例和就业,还有科技产业的数据.另外麦肯锡最近对中国私有科技企业做的研究报告.
另外一个,楼主认为大学生就单纯应用在研究方面这根本就是错误.任何一个国家,应用在研究方面的大学生人数,又有多少呢?? 就算是美国,也不到6%.而相关技术应用,金融等方面却是占很大比例.另外给你一个数据吧,美国大学生中,只有大概40%的人能够胜任金融,工程,这些你认为大学生应该进入的行业.而这些行业,正是你所认为大学生应该做的工作.
例如中国读工程和读理科的人数,占大学生比例有多少呢?
另外一个,中国的大学体系,多次说,根本就不完善.宽进宽出的环境.而在国外,基本大学基本淘汰率是30%,这个是康奈尔,墨大,IC这样大学的淘汰率,另外还有相当一部分人是不能够在4年里面毕业.这样更好的提高了学生的素质.而中国的淘汰率呢,也就只有1%不到.假如按照一个30%的淘汰律去算,中国的大学生失业情况也根本不算怎么严重,因为这批人根本不应该拿到大学文凭. 为什么国外,美国,澳洲,欧洲这些国家的大学生好找工作,却不去留意这些国家大学淘汰率都是在30%左右,德国的更好,几乎达到40%,是全世界最高的.就算哈佛,MIT这些大学,也有接近10%的淘汰率.
企业方面我已经不想再说了,很明显看出楼主接触企业方面很少,建议楼主看看现在中国科技类私有企业的收益率,达到16%.而对人才的需求缺口在300万左右,还不包含金融,贸易等方面.这个不是有效需求,希望你理解人才缺口的含义.就是说,在没有这样的供应时候,这个是缺口,而且找不到代替品.对于企业,假如有这样的人,就会请,没有的话,就只是一个需求. 不合适的,放100人去也没有用.
我不单纯归咎也学生素质底下,毕竟这个是教育体制的原因.