"中国很大一批数目的大学生,却不能属于好的苗子"?
你是怎么得出来的?是你主观臆断的吧??
以下是引用winston1986在2006-12-8 1:42:00的发言:
你对中国企业自身造血能力的评价,我很同意.
但是希望你能够明白一个事情,作为企业选择培养人才,必须要有好的苗子,但是在这个方面,中国很大一批数目的大学生,却不能属于好的苗子.这点我认为你应该同意.
而能够带动产业升级的人才,是同时属于第一和第二类的.第一类的价值,正是在乎于他们自身的思维能力和适应能力.但是中国为数不少的毕业生正是两样都缺.
目前我所接触到的企业,一般而言只愿意付出一年到一年半的时间去培养,但是这个我时限我想对比其他企业已经是相当久的.但是问题确是,在这个培养期间,他们却发现很多选拔近来的苗子所生长根本达不到他们的要求,之后一批新的毕业生又出来了.大概一年的时间,企业又会把原本认为不及格的给清理,再在新的毕业生里面挑选.没有任何企业愿意花上两三年时间去等你一个毕业生适应市场的.这样所耗费的成本太高了.
另外一个制约中国技术密集型企业发展的,是中国本身对知识产权的保护.这个星期我刚刚和一个在深圳搞微处理器的海归谈过这个问题,他说过,他为了保护自己本身的投资,最实际的办法,就是不让自己的产品流入中国的市场,直接出口.而我所接触一些VC的投资者也同样抱怨过中国知识产权的保护是让他们不敢放胆投资中国初创企业的原因,因为一旦产权被盗,就算官司打嬴了,投资基本上也泡汤了.
另外关于中国产业结构方面,中国的私有的科技企业开始崛起是个不争的事实,从基本的收益达到12.1来看,也可以看出中国的私有科技类企业的发展前景.