2022年正规劳动用人合同模板

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劳动者找到一份合适自己的工作当然值得兴奋,当拿到〔劳动合同〕的那刻,很多人可能连合同详情都没看清就挥着笔杆子“签签签”,觉得签了合同就万事大吉。点击“劳动合同”查看更多相关的用人劳动合同参考。
2022年正规劳动用人合同模板1
甲方：乙方：甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_____ __ (姓名)为___________________(工程名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。
第一条 甲方录用乙方从事 ______ (工作名称)。
其次条 劳动合同期限从 年 月 日起至_______年____月____日时止。其中试用期限为____个月，至________年____月____日止。
第三条 甲方的基本权利义务是：
一、依据生产经营的需要和本单位的〔规章制度〕及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、疼惜乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及〔保险〕福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并供应符合国家平安标准的劳动作业卫生条件。
四、依据国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条 乙方的基本权利义务是：
一、甲方必需每月按时发放乙方工资， ...

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关键词：劳动合同 法律法规 合法权益 规章制度 万事大吉