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            【题 名】：High Performance Work Systems and Intermediate Indicators of Firm Performance Within the US Small Business Sector
            【作 者】： Sean A, Way
            【期刊、会议、单位名称】：Journal of Management
            【年, 卷(期), 起止页码】：2002，765-785
            【全文链接】：http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0149206302001915
         

           【题 名】：Business strategy, human resources, labour market flexibility and competitive advantage

           【作 者】：Michie, J., & Sheehan, M.
            【期刊、会议、单位名称】：international Journal of Human Resource Management         
             【年, 卷(期), 起止页码】：2005 ，445−464.
            【全文链接】：http://dx.doi.org/10.1080/0958519042000339598

           【题 名】：Human resource systems and employee performance in Ireland and the Netherlands: A test of the complementarity hypothesis
           【作 者】：Horgan, J., & Muhlau, P.
            【期刊、会议、单位名称】：international Journal of Human Resource Management
             【年, 卷(期), 起止页码】：2006 ，,414−439.           
【全文链接】：http://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/09585190500521409#preview

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关键词：求助文献 intermediate performance Internation Netherlands advantage resources Business Journal market