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综合分析类问题知识框架
一、思绪分析
1.是什么
；2.为什么
；3.怎么做
1.找准问题；2.分析问题；3.解决问题
二、答题模板
1.亮明观点
2.分析问题
3.解决问题
4.总结提高
三、综合的思绪
1.积极因素和悲观因素
2.内外因
3.矛盾对立统一
4.主客观
5.主线因素、重要因素、直接因素
6.层级分析（多层次、多角度）
四、分析的思绪
1.多层次：法律、政府、社会、媒体、个人
2.多角度：政治、经济、文化、社会、个人
3.因素分析：主线因素、重要因素、直接因素、外部因素；
4．主客观分析：主观方面、客观方面
计划组织类问题知识框架
一、思绪分析
1.事前计划；
2.事中控制；
3.事后总结。
二、答题模板
（一）高度重视
（二）制定方案
（三）组织实行
（四）总结提高
三、各类型组织实行框架
1.培训类：A课堂培训；
（专家授课、业务讲解，定点轮训）
B电视讲座；
（开辟专栏、对口讲解，固定渠道）
C视频教学；（业务录像、
超越时空
，循环使用）D征询电话;
（技术指导、全程服务，关键时刻）
E发放手册；（定点推广
、符合基层
，自学自练
）F网络教学；（内容宽泛、广泛 ...

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关键词：结构化 面试题 重要因素 分析问题 解决问题