按劳分配的主体地位如何体现

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

现在所说的按劳分配只有在公有制经济或者多种所有制经济中的国有或集体成分中实行，而这些部门解决的就业人数十分有限，大部分的就业都是在非公有制经济中，那么按劳分配的主体地位如何体现？有一种说法是只要按劳分配的社会资源在总体资源中占据优势就可以，是否正确？

求指教！

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：按劳分配 公有制经济 就业人数 非公有制 公有制 公有制 所有制 如何 就业 资源

按劳分配可以有两种理解：
1 按照体力劳动时间分配（马克思主义的理解）。
——依据这种理解，最终的结果就是：只有参与生产劳动的体力劳动者，可以参与社会财富分配；而组织生产劳动的资本家和国家，则应该饿死。
2 按照对劳动生产率的贡献分配（现代经济学的理解）。
——依据这种理解，最终的结果则是：劳动力要素贡献=个体劳动生产率=工资；而资本要素贡献=集中劳动生产率— 个体劳动生产率=利润。
……如果是依据第二种理解，则人类社会自古以来就是“按劳分配”。
……但如果是依据第一种理解，则人类社会永远不会有“按劳分配”。

你把按劳分配当真，那就很烦恼了，你把它当成耳旁风，就轻松多了。
在现实世界里，是按权分配，你懂不？

赫赫铭儿0 发表于 2011-11-18 10:46
按劳分配可以有两种理解：
1 按照体力劳动时间分配（马克思主义的理解）。 ...

你的学术太粗鲁了.