迈普绩效考核

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迈普绩效考核
分析方法   通过对四川迈普数据通信有限责任公司人力资源部、公司中高层干部和员工代表的访谈，以及对公司各个部门有关考核的制度、文件、操作办法的研究，形成以下报告。本报告将首先对迈普公司目前的绩效考核体系及其在实践操作中产生的问题加以分析，并在此基础上给出优化迈普公司考核体系的思路。
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迈普公司绩效考核体系现状分析
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关键词：绩效考核 绩效考核指标 有限责任公司 人力资源部 考核体系