最新：潜规则的行为经济学研究

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和领导搞好关系好有用吗？ 看了这篇文章相比大家会有一个自己的结论。

How Does the Social Distance Between an Employee and a Manager affect
Employee Competition for a Reward?

下载地址：

https://www.gate.cnrs.fr/IMG/pdf/Dutcher_SER_2011.pdf

我觉得现在经济学越来越接近现实，这个研究对中国的人际关系研究我觉得还是很有借鉴意义的，现在实验经济学也有关于研究关于中国人面子问题的，这些都是很好的研究题材，而且极具现实意义

看到大家对这篇文章感兴趣的比较多，其实这个领域我觉得国外研究的虽然多，但是没有中国的那种文化底蕴在里面，所以我想，如果是中国人设计实验的话会更加贴近其本质，但是关系说到底其实中外区别不大，只是表达方式不同，当然是由于文化的差异问题，无所谓好坏。 该文的作者是一个刚毕业的博士，现在做博士后。关键是这篇文章只是一个开端，我个人认为还是可以挖掘出很多东西的。

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关键词：行为经济学 经济学研究 行为经济 经济学 潜规则 最新 University 潜规则 经济学

感谢楼主啊！！！

谢啦！看看如何？！

谢谢！！！

good！

该文研究社会距离对雇员工作努力水平的影响，在给定激励结构的条件下。模型在刻画管理者与雇员距离对影响时，在社会距离远的雇员努力相对于社会距离近的雇员要打一个折扣。其他与Lazear, Edward P., and Sherwin Rosen. 1981的锦标赛模型类似。

在实验设计中，为了得到社会距离，作者先采用最简群体范式把108位被试分为两个群体，然后，群体内成员进行某些话题的沟通，进一步强化群体身份感、拉近社会距离。设计巧妙！！

博弈1，雇主与雇员同时博弈，其中两位雇员分别来自不同的群体；博弈2，雇员来自同一群体，但采用序贯博弈；博弈3，序贯博弈，但雇员来自不同群体。

一篇好文章，感谢楼主。希望大家能够一起讨论论文。共同提高，也可以讨论如何设计该文的ztree程序。

zj1975w 发表于 2011-11-29 16:56
一篇好文章，感谢楼主。希望大家能够一起讨论论文。共同提高，也可以讨论如何设计该文的ztree程序。

我觉得现在经济学越来越接近现实，这个研究对中国的人际关系研究我觉得还是很有借鉴意义的，现在实验经济学也有关于研究关于中国人面子问题的，这些都是很好的研究题材，而且极具现实意义