员工停薪留职合同协议

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员工停薪留职合同协议
员工停薪留职合同协议，下面为大家献上员工停薪留职的合同协议，欢迎大家参考
!员工停薪留职合同协议
为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动
.乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守
.一，停薪留职期限：从一九
____
年____
月______
日起到一九
____
年____
月______
日止，共为
____
年.二，停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄
.二，停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行
.三，停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理
;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员
.四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇
.五，停薪留职期间
，乙方按基本工资的
___%
向甲方缴纳劳动保险基金
___元，每月
____
日前缴纳
.逾期六个月连续 ...

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关键词：基本工资 经营活动 保险基金 医疗费 合同期