2018年最新电大《人力资源管理》形考任务作业答案

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2018年电大《
人力资源管理
》形考作业
作业1一、选择题
1．具有内耗性特征的资源是( B )。P4
A．自然资源  B．人力资源  C．矿产资源
2．人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( B )　P6
内容上B．观念上C．工作程序上D．工作方法上
3．以人性为核心的人本管理的主体是何种?(A)P23A
　　A．职工  B．环境　C．文化  D．价值观
4．某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?(B) P45
获得成本B．开发成本C．使用成本D．保障成本
5．预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤?(B)P65
　　A．预测未来的人力资源供给
　　B．预测未来的人力资源需求
　　C．供给与需求的平衡
　　D．制定能满足人力资源需求的政策和措施
6．从现实的应用形态来看；下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?(C)P2
　　A．体质  B．智力　C．思想  ...

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关键词：人力资源管理 资源管理 人力资源 人力资源规划 预测未来