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软指标评分表
表一：人力资源部招聘工作报告评分表（
分管副总裁
填写）请针对人力资源部经理提交的人力资源部招聘工作报告综合以下三方面评分
表二：培训工作报告评分表(
分管副总裁
填写）请针对人力资源部经理提交的培训工作报告综合以下三方面评分
表三：人力资源制度规范报告评分表（
分管副总裁
填写）请针对人力资源部经理提交的人力资源制度规范报告综合以下四方面评分
表四：人力资源部考核工作报告评分表（
分管副总裁
填写）请针对人力资源部经理提交的人力资源部考核工作报告综合以下三方面评分
表五：人力资源部薪酬工作报告评分表（
分管副总裁
填写）请针对人力资源部经理提交的人力资源部薪酬工作报告综合以下三方面评分
表六：行政工作季度报告评分表（
分管副总裁
填写)请针对人力资源部经理
提交的行政工作季度报告综合以下三方面评分
表七：劳动纪律执行情况报告评分表（
分管副总裁
填写)请针对行政主管提交的劳动纪律执行情况报告综合以下三方面评分
软指标评分表
表一：招聘定期报告
评分表（由人力资源经理填写）
请针对人力资源主管提交的
招聘定期报告
从以下三方面评分
表二：KPI考核的组织告
评分表(由人力 ...

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关键词：人力资源部 人力资源 KPI 人力资源制度 人力资源经理