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如今海外留学生归国创业成为热潮，但也有一批莘莘学子“读书在哪里，工作就在哪里”，选择在海外寻求工作发展。国外求职涉及的不仅仅是你的学历文凭、毕业学校和你的天生资质，更重要的是了解海外的就业政策以及一段时间来的就业大盘走势，求职过程中还要注意这个国家独特的求职注意事项。以下将为大家作简短介绍：
美国：毕业等于失业
拿到美国签证难，在美国就业更难。国际学生的就业机会在“9·11”事件后被严重压缩，即使是被视为热门的计算机业，“毕业即失业”的大有人在。经济不景气，很多大公司裁员节流，银行、顾问公司都在裁员，信息高科技市场更是处于饱和状态，一些留学生选择推迟半年毕业，或者被迫当“海归”。
就业建议：美国经学校推荐的毕业生，成功率通常高于其他渠道。另外，教授的推荐信有很高的权威性。美国的用人单位重视实践经验。大学生应及早准备，有意识地到一些公司实习。专家表示，即便经济形势不好，仍有一些职位需求人才，如教育行业，特别是多语言和特殊教育尤其需要；因为低利率和老化建筑需要维修的原因，建筑工程也比其他行业要好；在销售和市场方面，如金融服务、保险、工业和消费等行业的销售人员职位，也仍然有不少机会。
英国：留学比就业容易
在英国学习的中国留学生大多读金融、经济，这些专业的学生就业较难。即使是名牌大学金融专业的博士，也只是去一般的大学当助教。由于英国不是移民国家，刚毕业的大学生想在英国找份稳定的工作不是一件容易的事。
就业建议：生物、物理、化学等相关应用科学领域的学生在英国的工作机会较多。英国有很多机构、协会提供例如博士、博士后等研究工作，也是很多留学生求职时的不错选择。如果对工作不挑剔，留学生可以找到一些与体力劳动有关的工作。英国大学生毕业后有一年的实习期，这段时间学生受到法律保护。海外学生可以从各自学校的国际办公室获取工作或者实习的信息。另外，在苏格兰，每年都有几百个工作指标提供给国外留学生。如果争取到这样的留英“名额”就业问题将相对容易解决。
日本：求职充满艰辛
日本近来经济不见好转，失业率不断上升，日本的本国大学毕业生就业难，这也增加了外国留学生在日本就地找工作的难度。
就业建议：日本是一个非常重视信誉的国家，所以建议学生在留学期间多结交一些日本朋友，他们的推荐将是你进入日本公司的一块很好的敲门砖。如今，一些大企业出于国际化经营战略的需要，尽可能加大雇用留学生力度，日本大企业如松下、东芝、三洋电气、日本电气、丰田、本田等，特别是在计算机软件开发、信息技术、汽车服务等行业会大量聘用雇用国外人才。
德国：想拿绿卡不容易
德国当前经济不景气，虽然德国提出要加大发放绿卡力度，但是拿德国绿卡的前提是大学毕业或受过同等教育，是德国急需的IT人才，公司必须每年支付至少10万马克的工资。绿卡有效期两年，最长不超过5年，在这期间不能申请转长期签证。
就业建议：对以找工作为目的的留学生而言，不要在德国学习时间过长，因为年龄太大在市场上的竞争力就会下降。外国留学生在德国完成大学学业后可以向劳动管理部门申请在德国的工作许可。专家认为，未来几年内，传统的电子技术和机械制造行业将出现后备人才短缺的危机
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