楼主: lzguo568
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[经济热点解读] 中国人工资上涨对谁有好处? [推广有奖]

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lzguo568 在职认证  发表于 2012-1-9 15:15:32 |AI写论文

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中国人工资上涨对谁有好处? 作者:BWCHINESE中文网专栏作家 李 俊 2012-01-06 星期五
[url=/action/DocumentComment.aspx?id=1024696][/url]

BWCHINESE中文网专栏作家李俊:提到最低工资是对弱者落井下石,将使穷人更穷。
据媒体报道,“中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民说,中国共有24个省份年内调整了最低工资标准,平均增幅22%。”不断调高最低工资标准,公众往往给予一片叫好声。很多低收入者都会迷惑了,以为最低工资可以提高他们的收入。
提高最低工资政策给人们有了迷惑性,但是仅仅是一种望梅止渴的作用。中国政府提高最低工资,并不能提高穷人收入,反而剥夺弱势社群工作机会。诺贝尔经济学奖获得者斯蒂格勒,他在1946年发表的论文《最低工资立法经济学》中得到这样一个结论:“最低工资制会导致劳动供给的增加,需求减少进而造成失业。这种旨在减少贫困而制定的保障制度不仅不能对减少贫困起作用,反而扭曲了资源配置。”
工资是一种劳动价格,价格在市场竞争形成,这包括卖方与卖方之间竞争、买方与买方之间竞争。因此,工资是由劳动力的供需决定的,并不是决策者能够决定的。如果可以通过法律手段规定工资,那么就干脆立法“规定”人人都是富翁。
从理论上说,如果最低工资严格执行,可以保障就业人士的收入,但是却无法保障他们就业机会,何来保障他们的收入?在劳工市场中最不利的人士,如年长失业人士、没有工作经验的年轻人、残疾人士等,都可能因最低工资制度而难以进入劳工市场。提高最低工资,可以消除就业市场低工资的现象改善,但是提高了失业率,让更多人零工资。因此,提高最低工资标准,有利于提高就业人士的平均工资,但是更多人将被拒绝在劳工市场之外。
需求量和价格之间是一种反向关系,提高最低工资,必然减少就业。提高最低工资,只是制造了一种望梅止渴的现象,但是最终让更多人无法解渴。同时,最低工资法还会增加寻租机会。要是认真执行起来,确实很困难,但是创造了“选择性执法”的空间,增加了寻租机会。
提高最低工资是对弱者落井下石,将使穷人更穷。哈耶克有句名言,“通往地狱的路,都是由善意铺成的。”最低工资让竞争力低的人失去工作机会,这是一个不争的事实。最低工资的法国,十八到二十五岁的青年失业率便长年徘徊于百分之二十!高失业率往往会造成社会的不稳定,其中2005年巴黎发生的暴动就是一个很好例子。
最低工资到底对谁有好处?实际上,对政府是有好处。一方面可以博得一些公众好感,一方面可以增加社保收入。很多企业上缴的社保都是按照最低工资标准来交,一旦调高最低工资标准,上缴社保的钱就要增加。不断调高最低工资标准,将意味着社保收入越来越多了。
一些高于最低工资的人,可能随着最低工资标准调整,上缴社保增多而导致个人收入减少。提高最低工资标准没有增加他们的收入,反而让他们收入减少了。
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关键词:工资上涨 中国人 人力资源和社会保障部 Document Chinese 中国人 中国ZF 工资上涨 低收入者 人力资源

沙发
samlee123456 发表于 2012-1-13 12:55:17
理论终究是理论,有点不切实际。
设立最低工资肯定是利大于弊。

藤椅
wagonsya 发表于 2012-4-14 12:53:48
有道理。最低工资法严格执行的话还可能会伤害一大批微型企业,是他们消减自己的员工。并可能因为增加成本导致很多原本可以勉强维持的低利润企业关门或者缩小生产雇佣规模。不应该由zf出面扭曲劳资双方的需求关系。要知道这样只会帮助很小一部分人(比如原本工资900元,最低工资1000元,那企业可能会考虑给他们加薪,但不排除通过加班来补回这些损失)而损害一大帮人(如原本工资在500的,企业可能就会开除他们或用其他手段来替代他们)中国的民企应该说利润大多都是微薄的,增加企业的负担最终的结果应该是伤害到工人的利益。如果严格执行的话,只能增加寻租的机会和监察部门的利益。

板凳
syh0822 发表于 2012-4-18 10:15:55
同志们,加油啊

报纸
月丹 发表于 2012-5-23 10:50:00
凡事有利有弊要分开来看,最低工资还是会保障一些竞争力低的人利益的。

地板
voodoofx 发表于 2012-5-23 11:31:40
无语,你以为中国的最低工资和美国的最低工资,都叫“最低工资”就是一回事了?歇着吧,2012年,旧金山最低时薪10.24美元,每天8小时,每月20天就是1600美元,一年就差不多2万美元,2万美元在美国基本可以生活的很不错了,中国最高的上海也不过是1450,这点收入在中国能干啥,也只能活下去而已。
你用美国的情况去解释中国的实际怎么可能!!!!!!!!!

7
arasti 发表于 2012-5-23 12:16:06
一直以来就很反感这个最低工资制度,国家还一而再再而三的提高。这是绝对反违反市场经济的行为,包括美国的最低工资制度。
想找工作就跟厂方谈,谈不拢不干就是了,在市场中,工人总归有机会找到自己期望的工作,而厂方也总能找到愿意以自己的条件工作的工人。
公会,不论是中国的还是外国的,尤其是美国的工会,应该坚决取消,这是彻底的违反市场经济的怪胎。说什么保障工人权益,说白了就是一帮工人联合起来威胁对抗企业,这是彻底的市场不自由。

8
graylens 发表于 2012-5-23 14:46:14
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