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楼主: yuhan
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[其它] [求助]怎样看待工会对工资的影响 [推广有奖]

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yuhan 发表于 2005-3-3 15:13:00 |显示全部楼层 |坛友微信交流群

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哪里有这方面的资料,特别是我国,工会的成立后某个行业劳动者工资的变化情况
谢谢
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关键词:劳动者 哪里有 影响 行业 资料 劳动者

回帖推荐

heavenless 发表于2楼  查看完整内容

我国的影响可能可以不怎么考虑吧?
heavenless 发表于 2005-3-3 15:30:00 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
我国的影响可能可以不怎么考虑吧?
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flygreen 发表于 2005-3-3 17:43:00 |显示全部楼层 |坛友微信交流群

中国企业的工会是政府强行推广的,并不是自发的组织,力量不够强大,还没有和企业所有者讨价还价的实力。

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heavenless 发表于 2005-3-3 19:03:00 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
以下是引用flygreen在2005-3-3 17:43:44的发言:

中国企业的工会是政府强行推广的,并不是自发的组织,力量不够强大,还没有和企业所有者讨价还价的实力。

可能不是力量不够强大,而是狼狈为奸的问题。

心香独祭三尺剑 既贪诗酒又恋花 十年易逝,余恨难消;庆父不死,鲁难未已! http://heavenless.ys168.com

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jiaen 发表于 2005-4-13 10:17:00 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
工会主席和公司老板是一起的,没有作用。如果压制工人的工资,他还有奖励。在中国,工会的作用与课本上的作用不一样。

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colin-fly 发表于 2005-4-13 13:50:00 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
中国的工会是带有行政色彩的,本质是由企业老板任命或推举的。

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不只是行会

中国的市场主体很多机构都不象国外的一样能发挥作用,再比如,我们的董事会,股东大会

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cbeconomic 发表于 2005-4-14 09:13:00 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
我国的工会基本是一个福利机构,不是真正为“工人利益”服务的组织,也不存在与资方讨价还价的动机和能力,工会的目的可能就是“稳定”、“团结”。

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masquake 发表于 2005-4-14 20:39:00 |显示全部楼层 |坛友微信交流群

估计找不到什么资料,与中国的现实差距是大了点!

[em26][em26]

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xiaoyang 发表于 2005-4-14 22:08:00 |显示全部楼层 |坛友微信交流群

中国的工会属于党的领导范围之内,工会主席要听书记的话,他们的工资是政府给的。党说什么就什么,不听就是反党。因此在新中国,他们是不能让工人“闹事”的。

外国的工会是一个行业一个行业设工会的,如钢铁工会,工会主席通常是有名的律师,由工会组织聘用,对工会会员负责,组织工人运动,代表工人谈判等。如果工会主席没有让工会会员满意会被炒鱿鱼。

http://gjs.cass.cn/index.php?option=com_content&task=view&id=601&Itemid=90

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