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有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更管理制度
1 目的
为了保证企业在有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更的情况下正常、安全的进行生产工作，并尽快的恢复,特制订该制度。
２ 范围
企业内部所有有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更情况。
３ 职责
3。1办公室负责人员变更时的相关培训及考核。
3。2 安全员负责与安全相关的教育及项目变更后的危险、隐患调查及控制措施制订。
3。3　安全员负责与安全相关的工艺技术、设施、作业过程及相关环境变更时的审查及审批工作。
４ 管理内容
4。1 人员变更管理
4。1.1
领导管理层人员变更，需及时补充，签订责任状,进行上岗培训教育。
4。1。2
安全主管、安全员变更,需及时补充，签订责任状,并到管理部门报名参加业务培训，获得安全员资格证书,方能上岗。
4。1。3
技术人员变更,需要进行技能考核和岗前培训教育.
4。１.４
新员工上岗,需要进行“三级安全教育”，即
厂级安全教育、车间级安全教育和班组级安全教育,并进行考核。
4.1。5
换岗复工人员，需重新进行“三级安全教育”,并进行考核。
4。１。６
特殊 ...

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关键词：管理制度 安全教育 安全相关 岗前培训 管理部门