时代光华中层管理者完成目标的五步十九法试题答案

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学习课程：中层管理者完成目标的五步十九法
单选题1.很多经理人拒绝高难度目标的理由是：
回答：正确
A内心不想干
B认为完成目标不可能
C能力不足
D以上都包括
2.经理人职业生涯中荣辱的不同，主要差别就在于：
回答：正确
A对目标的追求和认可
B个人的机遇
C管理能力的不同
D所率领团队的效能
3.日清工作法用于：
回答：正确
A分解目标
B制度目标
C落实目标
D监测目标
4.下列中关于根本原因的特点不正确的是：
回答：正确
A有时所找到的根本原因甚至会超出管理者的能力范围
B如果一个问题反复地出现，它的背后一定存在系统误差
C如果所找到的原因没有触及到利益、观念问题，那么这个原因一定是表面的
D当反复努力都没有解决问题时，一定是方法有错误
5.下列中不属于完成目标的第二个步骤的方法的是：
回答：正确
A要事第一
B正向、反向法
C关键路径的计算与控制
D不可能只是观点而非事实
6.下列中不属于预算体系和目标管理能够解决的问题是：
回答：正确
A人力资源问题
B资源问题
C改进措施
D授权问题
7.关心管理力的大小和方向的管理者是：
回答：正确
A真正的领导者
B普通管理者
C低级 ...

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关键词：中层管理 试题答案 时代光华 成目标 管理者