人力资源年度工作总结范文

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人力资源年度工作总结范文
　　通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。年终工作总结怎么写?年终工作总结和其他岗位的年终工作总结不一样，年终工作总结的要求比较多，有很多要注意的地方。总结怎么写大家知道吗?为帮助大家学习方便，本店铺收集整理了人力资源年度工作总结范文，希望可以帮助您，欢迎借鉴学习!
　　人力资源年度工作总结范文1
　　感谢公司提供给我很大的发挥空间和一个良好的平台，正是因为这样，也让我感觉到自己的不足，我也在不断地学习，跟随公司前进的步伐。我对人力资源部_年的工作做了如下规划：
　　一、制度建设方面
　　力争在3月前完成各部门任职资格体系的编制，包括：职位说明(岗位责任制)、任职要求。任职资格体系是人力资源部门进行招聘、考核及定薪的基础资料，非常关键。这个体系不能照搬其他企业的，一定要与各部门负责人进行沟通，制定出符合公司实际情况的任职资格体系，并能够持续沿用。
　　二、招聘方面
　　在年初制定公司定员、定编，并对现在人浮于事的部门人员进行清理，减员增效，这项工作完 ...

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关键词：工作总结 人力资源 任职资格体系 人力资源部 岗位责任制