企业人力资源管理制度体系构成表

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企业人力资源管理制度体系构成
1 组织机构与岗位分析评价分类分级制度
1.1 公司组织机构设置、职责范围与工作流程的规定
1.2 公司工作岗位分析制度：部门岗位工作说明书
1.3 公司岗位评价分级分类制度：岗位职务序列标准
1.4 公司对各级组织诊断、分析、评价与考量标准
2 劳动合同与人事关系的确立和调整制度
2.1 公司劳动合同与人事协议管理办法
2.2 公司集体合同与人事协议管理办法
2.3 公司劳动争议处理办法
3 公司劳动人事日常行政管理的基本制度
3.1 公司员工招聘、录用、入职管理办法
3.2 公司员工试用期管理办法
3.3 公司员工辞职、辞退、裁员管理办法
3.4 公司员工晋升、降职、任免、调动管理办法
3.5 公司中层管理人员岗位轮换制度
3.6 公司员工档案管理办法
3.7 员工假期、考勤、劳动纪律检查与工装办法
3.8 公司员工奖惩管理办法与绩效管理制度
3.9 公司员工培训协议与培训管理办法
3.10 公司知识产权与无形资产管理办法（保密制度）
4 公司员工薪酬、福利与社会保险制度
4.1 薪酬管理办法：年薪制、小时工、特殊津贴支付
4.2 福利管理办法：住房公 ...

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关键词：企业人力资源管理 人力资源管理 资源管理 人力资源 管理制度