公司考勤及请假管理制度

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公司考勤及请假管理制度
第一章总则
第一条目的与适用范围
（一)为进一步加强公司员工劳动组织性、纪律性，规范考勤与请假管理工作,以维护正常工作秩序，提高员工工作效率，根据国家《劳动合同法》等有关劳动、人事政策法规，结合公司薪酬和福利管理等有关规定，特制定本制度.
（二）本制度
适用于武汉荣泽利华置业有限公司和武汉西园商业物业有限公司所有员工。
第二条觉维护正常的工作秩序,是公司全体员工的共同职责，要严以律己，互相监督，公司各部门应严格执行本制度的各项条款，确保管理工作落到实处。
人力资源
部是公司员工劳动纪律的归口管理部门；考勤管理人员直接管理人,负责全公司考勤的收集、汇总、检查和报送和薪酬计算工作；
四）各部门负责人直接管理其相应部门人员的考勤，并对其它部门考勤有监督权力。
第二章考勤管理
第一节工作制与工作时间
第三条员工工作制根据公司总部及分子公司员工岗位工作性质分为综合工作制、行政班制和轮班（倒班)制；
（一）综合工作制适用于高中管级员工和部分工作灵活度较强的岗位，包括总经理、副总经理、分子公司总经理、营销中心总监和工程技术中心总监，但营销总监和工程技术总监非公务原因也必须按行 ...

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关键词：管理制度 劳动合同法 有限公司 管理工作 工程技术