兵车坊养护中心员工-管理制度

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兵车坊养护中心员工
管理制度
【一】考勤制度
员工考勤是考核员工工作纪律、领取报酬和晋升的重要依据，严格考勤管理是公司管理的重要工作.为了使之更加趋于制度化、正规化,特制定本制度:
一、店面考勤
1、作息时间：早
8:00-
晚17：30
根据行业特点,此间调班轮休制，每月休息四天.
严格遵守作息时间，考勤实行签到制，由店长负责监督；月末按实际签到情况核发工资。
二、考勤管理
1、严格遵守作息时间，不得迟到、脱岗或早退.
2、上班未准时到店即为迟到；未下班而离店者则为早退；无故迟到、早退超过一小时者算旷工.
3、事假者提前半天向店长请假，保证工作衔接，经批准后方可不上班.
4、病假者以医院开具的诊断证明为准，前三天扣除当日工资的
30％，之后每天扣除当日工资的
50%。【二】员工岗位行业规划
员工即是店面形象代表，员工的仪容仪表和行为形象直接反映出店员的综合素质,影响店面的声誉及格调。公司员工除严格遵守企业的规章制度外,根据客户服务的特性须遵守如下行为规范：
1、上班时间内，员工应着规定工服，配工号，并保持健康活泼、积极向上的精神状态和形象.
2、员工工作时应穿着干净整齐，注意仪表，不 ...

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关键词：管理制度 作息时间 行业规划 综合素质 客户服务