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面试指导
公务员
  概念：    指经过精心设计，在特定场景下以面对面交谈与观察为主要伎俩，由表及里测评应试者相关素质一个方式。  1，精心设计  2，在特定场景下  3，面对面交谈与观察  4，由表及里  5，相关素质
面试界定
面 试
是一个面试人与求职者之间相互交流信息有目标会谈，经过与求职者进行相互沟通，依据求职者言语表示、面部表情、仪表、担心程度、反应能力、专业知识、道德标准等方面进行判断。它使招聘方和受聘方都能得到充分信息，以在招聘中作出正确决定。
从求职者那里获取与个人行为、工作相关信息，以确定求职者能否成为单位一员提供相关工作和企业信息基于双方相互适合作出招聘决定
面试目标
面试深入界定

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