2017员工满意度调查报告

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湖北×××××
电气系统有限公司
2017年度员工满意度调查分析
一、调查分析的目的：
为了了解
公司员工对企业
的认知度，掌握员工心理动态，
进一步完善
公司各项工作，提高员工满意度，营造良好的企业文化和工作氛围，更好规划公司未来发展目标
，在员工与领导层之间构筑一个大型的沟通互动平台。
二、调查时间
2017年11月18日—11月20日三、调查范围：公司全体员工
四、调查方式：向全体员工下发了《企业员工满意度调查问卷》以不记名的方式进行员工满意度调查。
五、总体调查情况：本次调查共发出《企业员工满意度调查问卷》
300份，共收回
253份。有效答卷为
253份。在本次调查中，对公司的整体评价感到很满意的
约为37人，占被调查人数的
14.62
％，比较满意和
满意的约为180人，占被调查人数的
71.35%
％，对公司整体评价不满意
和非常不满意
的约为35人，占被调查人数的
14.11
％。数据所得，
绝大部分
员工都比较满意公司的各项工作，员工满意度达
85.8
9％，达到企业的质量目标（企业质量目标：员工满意度达
85％以上），但仍有部分工作需要改善和提高，具体详见调查内容 ...

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关键词：满意度调查 员工满意度 调查报告 满意度 调查问卷