2024年人才招聘趋势与策略展望报告

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

任仕达中国白皮书
2025人才招聘策略及趋势展望
行稳致远，破局关键人才招聘.
目录.
   03  序言.


   07  技术驱动，
      人力配置进入新时代.

   14  破茧而出，
      在内外交织困境中寻出路.

   22  洞察与建议.


              randstad 2
回顾2024年，中国经济在全球经济增长中彰显了非凡韧性。展望2025年，中国
政府推出一系列稳增长政策，无疑将为市场繁荣与实体经济注入更为澎湃的动
力。在这一时代背景下，技术创新、人工智能及数字化转型正以前所未有的速
度推进，而人才稀缺性与需求激增，成为我们必须直面的重大课题。
面对高效运营与经济效益的双重考验，人力资源动态平衡成为了决定企业成败
的关键要素。这要求我们以更深远的视角，将人力资源配置与利用提升至战略
高度；同时，强化雇主品牌，构建富有前瞻性、多元化与包容性的人才战略，
为企业长远发展奠定坚实基础。
在这关键时刻，人才招聘已不再是简单的人力补充，而是推动企业战略转型与
业务扩张的核心驱动力。我们注意到，行业内佼佼者布局长远，加大投资关键
人才，优化 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：人才招聘 展望报告 数字化转型 人力资源 rand