XXX有限公司实习生管理办法

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XX证券股份有限公司实习
生管理办法(试行）
编制部门
人力资源部
审核人XXXX
效力层级
一般规章
批准人(机构)
党政办公会
发布日期
2016年4月1日第一章总则第一条为促进XX证券股份有限公司
（以下简称“公司”）人才队伍建设，满足公司各项工作开展，规范实习生日常管理工作
，特制定本办法。
第二条本办法所指实习生为：
(一）由公司人力资源部面向校园，统一招聘、选拔、分配
到各事业部、部门实习
的国内外优秀在读大学生。
（二）由
各事业部、部门根据临时的工作需要
招聘、选拔，经向公司推荐，审批通过后
开展实习的国内外优秀在读大学生.
(三）已与公司签订就业三方协议，
入职前到公司实习
的应届毕业生。
第三条实习生按实习时长分类如下：
（一）常规实习
实习期3个月
及以上,且不超过9个月（已签订就业三方协议的学生除外）.
（二）短期实习
实习期3
个月以下。第四条除上述实习生外，未经公司批准，各事业部、部门不得
自行安排
实习生进入公司实习.
第二章公司人力资源部
、实习部门、实习生导师
职责第五条人力资源部的职责
（一）负责
实习生招聘、选拔、分配工作
；（二）负责实习生需求申 ...

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关键词：有限公司 管理办法 实习生 股份有限公司 人力资源部