大酒店绩效考核制度管理方案

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绩效考核
制度方案（草案）
二零一一年三月
目 录
1．1绩效考核意义
1．2绩效考核原则
1．3绩效考核对象
1．4绩效考核内容
1．5绩效考核实施
第二章具有业绩合同人员的绩效考核
2.1业绩合同
2.2业绩考核指标内容
2.3业绩考核指标权重
2.4业绩考核周期
2.5业绩考核实施者
2.6业绩考核数据
2.7业绩考核流程
2.8业绩考核分值计算
2.9业绩考核结果
第三章不具有业绩合同人员的绩效考核
3.1业绩考核内容
3.2业绩考核指标的设立
3.3业绩考核周期
3.4业绩考核实施者
3.5业绩考核流程
3.6业绩考核记录
3.7业绩考核评分
3.6部门等级评定
3.7综合评定个人等级
第四章 绩效考核结果运用
4．1员工薪酬调整
4．2员工晋升
4．3特殊情况处理
第五章 绩效考核制度修订
5．1绩效考核制度修订委员会
5．2绩效考核内容修订
第六章绩效考核文件使用与保存
6．1绩效考核文件保存格式
6．2绩效考核文件分类编号
6．3绩效考核文件保存方法
6．4绩效考核文件查阅权限
第七章 绩效考核申诉
7．1申诉条件
7．2申诉形式
7．3申诉处理
7．4申诉反馈
第八章 ...

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关键词：绩效考核 管理方案 大酒店 业绩考核 指标权重