复旦推广代表作制

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最近很多帖子在讨论Repec上的经济学家排名。一个学者若是沦落到以数量和引用率来衡量他/她的价值，那已跟工人无异。
复旦代表作制的推出，值得大家关注、讨论。

参见：
人民日报：http://culture.people.com.cn/GB/87423/17515235.html
文汇报： http://whb.news365.com.cn/jkw/201203/t20120328_330917.html
清华大学新闻网：http://news.tsinghua.edu.cn/publ ... 2653447655676_.html

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关键词：代表作 tsinghua culture People 经济学家排名 清华大学 人民日报 经济学家 新闻网 代表作

如果这种方式大力推广，必将在很大程度上减少垃圾论文的数量，但面临的一个现实问题是：如何杜绝走后门、拉关系的行为、以保证评审的公平与公正。目前各省市在评职称过程中，给评审专家送礼的现象已成常态，很多人为了评一个正高通常要花费几万甚至十几万，这给那些脚踏实地做科研、不屑于去找关系的候选人造成了严重的不公平。让我们不得不重视的是，这种评职称拉关系的行为已经变得一年比一年严重，如果不加以处理，长此以往将发展为一种得到大家公认的潜规则，评审专家和被评审人之间将构建一条稳定的利益链，到时候所有人都将成为受害者。

支持

好，值得推广。

zhangweizwc 发表于 2012-3-28 19:04
如果这种方式大力推广，必将在很大程度上减少垃圾论文的数量，但面临的一个现实问题是：如何杜绝走后门、拉 ...

未实行代表作制就出现这个问题了。
匿名评审对那些有心搞关系的人来说，是很容易突破的。唯一的好处，大概就是可以少发点垃圾论文了。

支持

面临的一个现实问题是：如何杜绝走后门、拉关系的行为、以保证评审的公平与公正.......
學術倫理

r9205009 发表于 2012-3-29 09:27
面临的一个现实问题是：如何杜绝走后门、拉关系的行为、以保证评审的公平与公正.......
學術倫理{:soso_e1 ...

伦理教育始于幼年。
哈佛的企业伦理课已被证明是失败的。
学术伦理，我看还需几代人的时间。

还是一句老化，从娃娃抓起！

挺好的