风控部薪资及绩效考核方案

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房贷风控部
薪资及绩效考核方案
一、房贷风控部
职位工资
部门经理：月薪＝基本工资+绩效工资+其它福利待遇
风控专员
：月薪＝基本工资+绩效工资+其它福利待遇
风控助理
:月薪＝基本工资+绩效工资+其它福利待遇
权证组长：
月薪＝基本工资+计件工资100\1单
+其它福利待遇
权证专员:
月薪＝基本工资+计件工资100\1单
+其它福利待遇
注：工资总数=
基本工资
+岗位经贴+绩效工资
基础绩效
=工资总数
×20％其他福利待遇=餐补+交通补
二、房贷风控部
绩效考核办法
部门经理：绩效工资=基础绩效×岗位绩效考核系数
附件2（按部门总量计算）
风控专员
：绩效工资=基础绩效×岗位绩效考核系数（按个人工作量计算）
风控助理
：绩效工资=基础绩效×岗位绩效考核系数
注：部门经理
及风控专员
岗位绩效考核系数请参照《房贷风控部风险控制部绩效考核表》
附件1风控助理
岗位绩效考核系数请参照《
公司内勤绩效考核标准
》权证组长
:计件工资
=（当月完成抵押总量
×100—计件罚扣
）×（100％-部门扣罚次数
×100%）权证专员：
计件工资=当月完成抵押总量
×100-计件罚扣
三、房贷风 ...

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关键词：绩效考核 绩效工资 基本工资 福利待遇 计件工资