人事制度范本

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人事制度范本
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人事制度范本
公司管理制度
目录第一篇：人事制度第二篇：人事制度第三篇：人事制度第四篇：人事制度第五篇：人事制度
正文第一篇：人事制度财务管理制度
一、禁止私自挪用公款。（如有挪用挪用时开始按本金利息的2倍计算利息，情节严重按本
金的10%罚款；
二、资金支出5000元以下可由各股东自行支配但需提供票据，资金支出50000元以内需总
经理签字同意即可，资金支出50000元以上通过股东大会决定董事长签字同意即可；
三、财务每日进行结算；
四、无票据时必须有两位经理签字同意即可有效
第二篇：人事制度第三章请假、调休、出差、加班
第十条 员工因个人事物未能到班或按时上下班，可向本部门经理请假或申请调休；上班时间外出办私事也须向部门经理请假；事假时间课累计。
第十一条 员工请假、调休流程：到综合部填写请假、调休单，由本部门经理签字批准，出公司时交于行政部。
第十二条 员工因紧急事件无法先填单后请假，必须打电话向本部门经理请假，并由部门经理到门卫处注明。员工回公司后1天内补办请假、调休手续，并将请假、调 ...

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关键词：人事制度 管理制度 挪用公款 财务管理 情节严重