楼主: ruhemiadui
92 0

[学习资料] 2020年人才工作的重要性 [推广有奖]

  • 0关注
  • 12粉丝

已卖:2198份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

硕士生

45%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
1138 个
通用积分
2503.2955
学术水平
6 点
热心指数
8 点
信用等级
5 点
经验
-6284 点
帖子
0
精华
0
在线时间
347 小时
注册时间
2012-6-24
最后登录
2025-12-9

楼主
ruhemiadui 发表于 2025-2-25 13:25:11 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
人才工作的重要性
《墨子·亲士》有云:“是故江河之水,非一源之水也
;千镒之裘,非一狐之白也”,这句话是说,事业的发展需要众多人才的力量。当前,我国正处于全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的关键时期,人才工作的好坏直接决定着党和国家命运的兴衰。作为选人用人的组织部门,要贯彻落实好党管人才的原则,做到人才辈出、人尽其才、才尽其用,不妨从三个成语的逻辑入手。
一是要“周公吐哺”,礼贤下士。周公旦权倾天下,但为了接见贤能之士,他“一沐三捉发,一饭三吐哺”。作为组织部门,要贯彻好党管人才的原则,首先要礼贤下士。组织部门往往被别人“高看一眼”、“敬畏三分”,但要做好人才工作,就需要组织部门转变观念、形象,当前最紧要的就是进一步解放思想、提升服务意识、增强互动沟通、坚持开门办部。要充分发挥好组织部门牵头抓总的作用,促进各部门各司其职,密切搞好配合,以“礼贤下士”为宗旨,形成人才工作齐抓共管、通力合作的格局。在这过程中,要积极接受社会公众的监督,创造一个公平、公正的选人用
人环境,树立鲜明的用人导向,吸引更多的人才投入到建设社会主义的实践中。
二是要“三顾茅庐”,求贤若渴 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:重要性 经济发展方式 求贤若渴 敬畏三分 深化改革

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-9 14:58