目的:1、长期目的: 正确培养、激励、引导卖场基层干部,建 立卖场基层干部人才梯队,使更多一线员
对象:1、卖场的综管经理、业务经理、财务主管;2、卖场各柜组的
目标要求:(一)个人素质方面 1、认同公司文化、理念,有良好的个人价值观; 2、拥有较高的企业归属感与忠诚度; 3、能够不断自我设定
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楼主: 打了个飞的
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[课件与资料] [教育]有效帮助直接下属个人提升和发展 |
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