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1.团队学习行为、个体社会资本与学习倾向：个体创新行为的多层次模型

2. 变革型领导与团队交互记忆系统:团队信任和团队反思的中介作用

3. 团队反思的影响效果与影响因素分析

4. 团队反思对创新项目团队绩效的作用研究

5. 团队两种多样性、互动行为与学习能力关系的研究

是这个吧

第一篇可以在http://www.qikan.com.cn/Article/yjgl/yjgl201104/yjgl20110402.html这里阅读

DUDUAI 发表于 2012-5-11 08:29
是这个吧

大哥，给你设为最佳答案了，但是你不用设置购买吧？