2019年个人年度考核总结范文

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个人年度考核总结范文
年在市委、市政府的高度重视和关心下，荆州市绩效考核工作领导小组办公室成为常设性工作机构，工作职责进一步明确，促进了我市绩考工作提档升级、加快发展，干部平时实绩考核成功开考，平时考核成为我市“新常态”
;一网考核单位和干部，基本做到了考人与考事的一致化
;出台了平时实绩考核结果运用办法，干部平时实绩考核结果运用“有章可依”。
荆州绩考的关注度和认可度也越来越高，孝感、平顶山等省内外
7个地方来我市进行了交流
;省委组织部、省公务员局领导先后专程调研我市的绩考工作
;我市还应邀参加了在杭州召开的全国公务员平时考核座谈会，并在会上作经验交流发言。回顾年，我们主要做了以下几个方面的工作。
一、全力以赴，确保干部平时实绩考核成功开考
干部平时实绩考核工作是我市全面深化改革的亮点，干部群众关注的焦点，也是我们的工作重点。作为省公务员平时考核试点地区，我们认真贯彻中央和省委“完善干部考核评价制度”，“以前所未有的紧迫感建立
健全方向正确、方法科学、效果良好的干部业绩考核评价机制”精神，深入推进干部平时实绩考核工作的开展，努力做好试点。
一是抓系统建设。以多年绩效考核工作经验为基 ...

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关键词：绩效考核 评价制度 工作经验 工作职责 全力以赴